Accueil marques.expert
/
Marques déposées par la Société à Responsabilité Limité (SARL) TH-EXPERT
/
HANDY START
Marque expirée - Marque en non vigueur

HANDY START
TH-EXPERT, SARL

Numéro de dépôt :
3678938
Date de dépôt :
24/09/2009
Lieu de dépôt :
I.N.P.I. PARIS
Date d'expiration :
24/09/2019
HANDY START de TH-EXPERT

Présentation de la marque HANDY START

Déposée le 24 septembre 2009 par la Société à Responsabilité Limité (SARL) TH-EXPERT auprès de l’Institut National de la Propriété Industrielle (I.N.P.I. PARIS), la marque française « HANDY START »

Le déposant est la Société à Responsabilité Limité (SARL) TH-EXPERT domicilié(e) 6 Place du Plô de la Rustan - 81370 - SAINT SULPICE - France et immatriculée sous le numéro RCS 511 748 345 .

Lors de son dépôt, il a été fait appel à un mandataire, FRANCOISE SIMON domicilié(e) 6 Place du Plô de la Rustan - 81370 - SAINT SULPICE - France.

C'est une marque semi-figurative qui a été déposée dans les classes de produits et/ou de services suivants :

35 41

Enregistrée pour une durée de 10 ans, la marque HANDY START est expirée depuis le 24 septembre 2019.

TH-EXPERT a également déposé les autres marques suivantes : HANDY SENS , th-Expert LE HANDICAP N'EST PAS UN HANDICAP


TH-EXPERT, SARL - 6 Place du Plô de la Rustan - 81370 - SAINT SULPICE - France - SIREN 511748345


FRANCOISE SIMON - 6 Place du Plô de la Rustan - 81370 - SAINT SULPICE - France


Publication - Publication le 30 oct. 2009 au BOPI 2009-44

Enregistrement avec modification - Publication le 9 avr. 2010 au BOPI 2010-14

Conseil et consultation sur les questions de personnel et dans le domaine des ressources humaines (diagnostic sur les moyens de réussir la mise en place d'une politique handicap ; analyse d'identification des besoins spécifiques et des attentes de l'entreprise) ; rencontre, information et sensibilisation collective sur le handicap, réflexion et échange sur le handicap et mise en oeuvre immédiate d'une action de recrutement d'un travailleur handicapé ou de sensibilisation du personnel ;

Organisation et conduite de colloques, conférences ou congrés rencontre, information et sensibilisation collective sur le handicap, réflexion et échange sur le handicap et mise en oeuvre immédiate d'une action de recrutement d'un travailleur handicapé ou de sensibilisation du personnel.